中南大学湘雅二医院国家精神心理疾病临床医学研究中心诚聘博士后
合作导师王小平教授
一、课题组简介
1.团队带头人介绍
王小平，博士，教授，一级主任医师，博士生导师，中南大学湘雅二医院精神病学科主任；湘雅医学院精神医学系主任；中南大学精神卫生研究所所长；国家精神心理疾病临床医学研究中心主任；中华医学会精神医学分会副主任委员兼司法精神医学组组长、综合医院精神心理研究协作组组长；中国神经科学学会理事；中国神经科学学会精神病学基础与临床分会主任委员；中国医师协会精神科医师分会常委；中华精神科杂志副总编；近5年以通讯作者发表学术论文50余篇，其中SCI、SSCI论文30余篇，国际会议报告3篇，副主编及参编论著4部。主持国家科技创新2030—重大项目1项，国家自然科学基金项目5项，十一五、十二五、十三五科技支撑计划子课题4项，获得省部级科技成果奖4项。
2.研究领域及研究方向介绍
（1）主要研究领域
司法精神病学；
精神卫生政策；
抑郁症；
精神分裂症与攻击暴力行为的机制。
（2）具体研究方向
精神卫生政策与立法、精神科临床中的法律伦理问题、精神障碍的危险性评估和严重精神障碍的管理；
抑郁症的早期风险预测、生物学标记、社区防治与康复研究；
人格障碍和重性精神障碍的攻击暴力行为的高危因素和机制研究；
自杀和暴力危险性评估与预测，尤其是精神障碍攻击暴力行为的生物学机制研究，如精神障碍敌意特质、冷漠特质、冲动性等表型的遗传影像学、电生理研究；
社区未治疗精神分裂症或其他原发性精神病性障碍的认知功能特征研究。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（2名）
2. 招聘条件：
（1）思想政治素质优良，品学兼优，身心健康；
（2）年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年；
（3）具有较强的科研能力及团结协作精神，发表过较高水平学术论文；
（4）全职从事博士后研究；
（5）研究方向：公共卫生、大数据分析、神经影像、分子遗传学等。
除此之外，我们还希望你拥有以下品质：
（1）工作仔细负责，有团队合作精神；
（2）具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在课题组长的指导下独立开展原创性研究工作；
（3）具有较强的英文沟通和阅读能力。
三、申请方式
有意者请将个人简历（含学习、工作和科研经历），主要科研成果（如论文著作、个人奖励等）等发至王小平教授邮箱（xiaop6@126.com）;联系人：郭强15974118507。
承诺对所接收到的全部材料进行严格保密。
四、相关待遇
1.医院支持
（1）税前年薪20万元；
（2）科研启动经费2万元；
（3）中期考核合格追加科研经费2万元；中期考核优秀追加科研经费3万元；
（4）科研奖励：按照《中南大学湘雅二医院科技奖励办法（试行）》执行；
（5）资助期限：一般资助2年，最长可资助3年（在站时间最长可延至4年）；
（6）在站期间以执行博士后导师科研项目为主，导师提供科研经费，并提供一切必要条件支持博士后申报各类经费项目；
（7）资助期内福利、保险等按医院在职职工同等对待。
2.学科支持
年度考核合格，学科另提供每年税前10万的科研补贴。
3.课题组支持
博士后在站期间科研产出，文章、专利、科技奖励等，按照医院科研奖励办法奖励。另外，课题组根据工作量给予绩效奖励！
合作导师周建松教授
一、课题组简介
1.团队带头人介绍
周建松，博士，教授，主任医师，博士生导师，湘雅二医院司法鉴定中心主任，湖南省老年医学学会社区心身医学分会主任委员，中华医学会精神病学分会（CSP）青年委员会副主任委员，中国神经科学学会精神病学基础与临床分会（CSNP）秘书长，中国医药教育委员会心理和精神健康委员会年会常务委员，中国康复医学学会精神卫生康复专业委员会常务委员，《中华精神科杂志》第六届编委会委员，Frontiers in Health Psychology杂志副编辑，湖南省高层次卫生人才“225”工程人才培养对象。以通讯作者发表学术论文90余篇，其中SCI、SSCI论文79余篇。主持科技创新2030-"脑科学与类脑研究"重大项目课题1项，国家自然科学基金3项，教育部人文社科基金1项；湖南省自然科学基金等省部级课题5项；参与国家自然科学基金、重大慢病项目、国家科技支撑计划等重大课题多项。
2.研究领域及研究方向介绍
（1）主要研究领域
青少年抑郁症，自伤自杀行为
心身疾病
司法精神病学
（2）具体研究方向
本团队致力于从事青少年攻击暴力、自伤自杀行为研究。目前在研国家科技部科技创新2030课题1项，国家自然科学基金1项，湖南省重大项目子课题1项，研究工作领域：
1）童年期虐待、早年应激与抑郁症或应激相关障碍的研究（该研究目前获得国家自然科学基金委的支持）
2）青少年攻击暴力、自伤自杀的相关研究
3）抑郁症的社区队列研究（本领域目前获得国家科技部科技创新2030项目支持）
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（1名）
2. 招聘条件：
（1）思想政治素质优良，品学兼优，身心健康；
（2）年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年；
（3）具有较强的科研能力及团结协作精神，发表过较高水平学术论文；
（4）全职从事博士后研究；
（5）研究方向：公共卫生、大数据分析、神经影像、分子遗传学等。
除此之外，我们还希望你拥有以下品质：
（1）工作仔细负责，有团队合作精神；
（2）具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在课题组长的指导下独立开展原创性研究工作；
（3）具有较强的英文沟通和阅读能力。
三、申请方式
有意者请将个人简历（含学习、工作和科研经历），主要科研成果（如论文著作、个人奖励等）等发至周建松教授邮箱（zhoujs2003@csu.edu.cn）;联系人：郭强15974118507。
承诺对所接收到的全部材料进行严格保密。
四、相关待遇
1.医院支持
（1）税前年薪20万元；
（2）科研启动经费2万元；
（3）中期考核合格追加科研经费2万元；中期考核优秀追加科研经费3万元；
（4）科研奖励：按照《中南大学湘雅二医院科技奖励办法（试行）》执行；
（5）资助期限：一般资助2年，最长可资助3年（在站时间最长可延至4年）；
（6）在站期间以执行博士后导师科研项目为主，导师提供科研经费，并提供一切必要条件支持博士后申报各类经费项目；
（7）资助期内福利、保险等按医院在职职工同等对待。
2.学科支持
年度考核合格，学科另提供每年税前10万的科研补贴。博士后在站期间科研产出，文章、专利、科技奖励等，按照医院科研奖励办法奖励。另外，课题组根据工作量给予绩效奖励